Показаны сообщения с ярлыком Panasonic. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Panasonic. Показать все сообщения

вторник, 18 января 2011 г.

Итоги проекта Деньги 2.0. 4 Части

В этом посте более 20 000 знаков. Прекрасно понимаю, что читать его будет довольно тяжело, поэтому, при желании, вы можете ознакомиться с каждой из частей по отдельности (на моей странице в Facebook):


Финальное слово еще не сказано. Планирую написать еще 3 части:
5. Ответы на вопросы (из Facebook) о наших действиях в социальных медиа
6. Подведение итогов по продвижению аккаунтов Panasonic за 2010 год и обзор тактики, которую применяли для продвижения страницы Panasonic Россия в Facebook
7. Личные впечатления от проекта и пожелания тем, кто будет запускать подобные бизнес-реалити шоу в будущем.

Часть 1. О соответствии целей и полученных результатов
Публикуя итоги года работы Panasonic в социальных медиа, мы, как всегда, будем самокритичны, и правдивы. В отличие от хвалебных кейсов, которые готовят для привлечения новых клиентов агентства или бренды, чтобы похвалиться на конференции, наши посты являются отражением реального опыта, полученного через неоднократное наступление на разные грабли. Читайте, проникайтесь идеями. И, надеемся, у вашего бизнеса все получится.
Почти год назад, мы (Panasonic) приняли решение участвовать в проекте Деньги 2.0
На тот момент, Panasonic присутствовал в твиттере, имел группу вконтакте и мы только собирались развивать клуб Panasonic.
Какие цели мы преследовали вступая в проект?

***Отступление***
Скажу честно, когда все начиналось, мне хотелось думать, что публикации в журнале "Деньги" и на его сайте могут позитивно отразиться на числе подписчиков клуба Panasonic или же упоминаемых аккаунтов и активностей. Судя по постам и настроению участников, такого мнения придерживался не только я. В результате же "эксперимент российского масштаба" стал экспериментом и источником знаний для исключительно небольшой тусовки людей.
Почему так получилось можно написать отдельный пост. Остановлюсь на наших целях.
***Конец отступления ***

Цели вступления в проект и продвижения в социальных медиа
Если формализовать цели вступления в проект и продвижения в соц. медиа (на момент вступления в проект), то это:

* Дополнительный пиар наших профилей в соц. медиа
* Получение внешней экспертизы и советов о том, как улучшить качество нашего продвижения в социальных медиа

Продвижение в социальных медиа
* Набор аудитории на разных площадках - Вконтакте, Твиттер и пр.
* Продажи через социальные медиа (10 % оборота интернет-магазина)
В первом же посте я писал, что "С помощью маркетинга в социальных медиа мы планируем работать по пяти направлениям: продвижению фотокамер Lumix, телевизоров Viera, бренда Panasonic, монобрендового интернет-магазина Panasoniceplaza, а также программы лояльности Panasonic Club"

Ставя подобные цели, я обнаружил непонимание необходимых затрат и возможного результата.
Главное - недооценил трудозатраты и необходимость вовлеченности руководства в подобные активности.
В результате пришлось отказаться от многих запланированных активностей. Например, мы перестали продвигать телевизоры Viera в социальных медиа, для интернет-магазина сделали всего пару акций, а к реализации плана по продвижению фотокамер Lumix подошли только сейчас (то есть ровно на год позже, чем планировали).

Разберу все 4 цели:
* Дополнительный пиар наших профилей в соц. медиа
Несколько публикаций в "Деньги" вышли, а тексты об опыте Panasonic прочитало какое-то число читателей сайта kommersant.ru(неизвестно какое). Какое-то число людей прочитало эти же тексты и на сайте Мой.Мир.Мейл.ру (так и остался неясным вклад Мейл.ру в проект).
Довольно часто я сужу об успешности наших действий в сети по отзывам коллег, которые в это не было посвящены. Например, когда мне присылают ссылку с подписью "Это правда вы делаете? Молодцы!". Про проект Деньги 2.0 таких ссылок никто не присылал.
Вывод: Пиара не получилось.

* Получение внешней экспертизы и советов о том, как улучшить качество нашего продвижения в социальных медиа
На нашу рассылку по базе пользователей для привлечения людей на сайт клуба мы получили комментарии и от экспертов subscribe.ru и от представителей агентства, которое нам эту рассылку делало. После, Panasonic упоминался в статьях некоторых экспертов, но дельных советов мы почти не получали. Наиболее толковые мысли писал только Артур Вельф.
В комментариях к отчетам от читателей, предложений и идей было крайне мало.
Вывод: Экспертизой мы не обогатились.

* Набор аудитории на разных площадках - Вконтакте, Твиттер и пр.
Можно сказать, что только этим мы и занимались. Об этом направлении отдельно.

* Продажи через социальные медиа (10 % оборота интернет-магазина)
На поток эти продажи не вышли, ограничившись серией пробных акций по продаже утюгов и бритв.
Важно, что мы подготовили платформу для продаж через социальные медиа в 2011 году. Об этом подробно в следующих частях.

Часть 2. Как в Panasonic относятся к социальным медиа

На момент старта наших активностей в социальных медиа весной 2009 года, в Panasonic не было выделенного человека, курирующего именно эти активности. Нет его и сейчас, в декабре 2010 года.
Стоит признать, что присутствие в социальных медиа (не только профили во вконтакте, твиттер, жж и прочих, но и платформа Клуб Panasonic и Lumixclub) до последнего времени были не более чем хобби 1-2 сотрудников компании.
Если бы сегодяшнего меня кто-то спросил, стоит ли компании заниматься социальными медиа, я бы безусловно ответил, что нужно 100 раз подумать, отмерить, продумать стратегию, заручиться настоящей поддержкой руководства, выделить ресурсы и только после! постепенно нырять переходя из созерцания в активное участие.
Прошел год с момента старта проекта Деньги 2.0, посвященного продвижению бизнеса в социальных медиа. В Panasonic, тем временем, социальные медиа только обещают стать темой следующего 2011 года.
Этому служат предвестниками несколько новостей:
1) В ноябре в Японии, городе Осака, штаб-квартире Panasonic, мы провели первую общую конференцию внутри компании, посвященную социальным медиа
2) В ноябре вышел новый номер журнала Pana, полностью посвященный социальным медиа.
Надо сказать, что журнал отражает решения, принимаемые в компании и помогает донести до каждого бренд-менеджера новую идею, в силу того, что рассылается он по всем офисам, всем продакт-менеджерам и руководству.
3) В Panasonic запущен внутренний ресурс для обмена опытом. Коллеги со всего мира выкладывают свои и чужие кейсы продвижения в социальных медиа и делятся планами и результатами своей работы. Я являюсь активным участником этого сообщества и даже делюсь материалами из него на этой странице и в твиттере.
4) Японское руководство приняло стратегию развития до 2012 года, которая включает активное использование социальных медиа
5) Наконец, мы, как web team, получили разрешение доукомплектовать команду специалистом по работе в социальных медиа.

Итог:
В следующем году мы планируем вести свои активности в социальных медиа собственными силами.
И на сей раз, наше руководство понимает что именно мы делаем и для чего.
Внутри компании формируем проектную команду, которая будет:
1) Мониторить упоминания компании и ее продуктов в социальных медиа
2) Реагировать на упоминания
3) Вести наши профили в социальных медиа
4) Развивать онлайн-сообщества
Привлекать агентства мы предполагаем для так называемых активаций (то есть, чтобы агентства придумывали и реализовывали идеи привлечения новых пользователей в наши соц. медиа аккаунты - конкурсы, контекстная реклама, приложения для соц. сетей).

Часть 3. Обзор достижений и провалов Panasonic в социальных медиа
Краткий обзор проб и ошибок (наиболее яркие достижения и провалы)

Уже не раз об этом писал.
Основной и, скорее всего, единственной ошибкой бизнеса перед началом активностей в социальных медиа является непонимание зачем все это делается. А следовательно, неправильное распределение ресурсов; отсутствие должного внимания, понимания как оценивать эффективность.

Наши достижения и провалы.

Достижения.
Понимание
Главное достижение заключается в том, что мы поняли как ставить цели и задачи в социальных медиа. И как подходить к измерению эффективности. За это, я, честно, благодарен Артуру Вельфу (с его предложениями переводить все результаты на понятный язык для специалиста любого уровня).

Те цели, которые мы ставили раньше (и не только в социальных медиа, но и в целом в интернет-маркетинге), вроде охвата, количества вовлеченных пользователей или стоимость действия, никакого отношения к бизнесу не имеют.

Важно ставить те цели, которые можно легко соотнести с реальным значением для бизнеса. Например, поднять знание о новом продукте, увеличить продажи в конкретном интернет-магазине, собрать пул лояльных пользователей и т.д.

Интересно то, что осознав, что старые метрики никуда не годятся, мы начали просить и агентства предлагать решения, основанные на метриках, значимых для бизнеса. И обнаружили, что ни агентства, ни площадки (сайты, которые размещают интернет-рекламу и спецпроекты у себя), по сути не понимают как то, что они предлагают может отразиться на бизнесе их клиента. Печально, но это актуально для российского рынка как минимум на ближайшие 2 года.

Получается, что в итоге мы говорим с агентствами на разных языках. Запрашивая и имея в виду одно, а получая предложения, нацеленные на понятные для них вещи - охват, клики, CPC, время на сайте и пр. Те показатели, значение которых в продвижении нашей продукции далеко не однозначно.

Локальные успехи

Клуб Panasonic
1) Club.panasonic.ru теперь интегрируют в медиаканалы, которые мы задействуем для продвижения техники Panasonic. Например, при продвижении 3D решения от Panasonic.


2) Разработали и запустили новый каталог призов http://club.panasonic.ru/prize-catalog/
И подобных небольших нововведений, которые в целом должны улучшить проект, мы придумали массу, но реализовали лишь часть.

3) Продумали и реализуем интеграцию с социальными медиа.
Если мне не изменяет память, должны были запустить авторизацию через Facebook и другие соц. сети, а также инструменты распространения контента, еще в октябре. Задержка на стороне агентства и о подобных нюансах подробно в части про подводные камни.

4) Продумали и частично реализовали интеграцию клуба лояльности с сайтом panasonic.ru
Первые шаги по интеграции дали прирост в 15 000 посетителей сайта клуба в месяц.

Дальнейшая интеграция сайта panasonic.ru и клуба возможна после обновления первого. Мы уже начали работать над новой версией корпоративного сайта, которая будет включать социальные элементы, интеграцию с клубом и многое другое. В проект вовлечено более 30 людей и завершится он только в середине 2011 года.

Lumixclub.ru

1) Хоть и с задержкой в полгода, но мы переехали на новую платформу, которая интегрирована с социальными медиа и позволяет клубу владельцев Lumix стать серьезным проектом.
На сайт, который пока что представляет собой только форум, можно заходить используя большинство социальных сервисов.

2) Число членов сообщества Lumixclub.ru почти удвоилось за год и сегодня составляет более 25 000 участников и большинство из них проявляет активность на сайте.
Хочу отметить, что двухкратный рост форума обеспечила поддержка сотрудников внутри компании.

Аккаунты в социальных медиа
1) Летом 2010 года мы поставили цель - растить число активных подписчиков наших аккаунтов и поступательно шли к достижению этой цели.
Число активных пользователей (тех, кто комментируют посты бренда чаще 2-х раз в месяц) во всех аккаунтах Panasonic (которые насчитывают уже более 25 000 подписчиков), только в ноябре превысило 100 человек. Начав измерять этот показатель (число активных подписчиков) мы видели, как их количество поступательно растет, а стоимость контактов с пользователями в соц. медиа также поступательно сокращается.

Мораль этого пространного тезиса тоже пространна:
Поставив четкие и измеримые цели, можно понять их достижение/недостижение.
Ядро пользователей важно и его можно измерять, но оценить его влияние на прирост читателей сложно.
Стоимость взаимодействия в социальных медиа (CPSA) можно контролировать, и, в принципе, можно ставить конкретные KPI по этому показателю.

2) Долгое время мы боролись за качество контента, экспериментировали с темами, частотой.
Я считаю, что по прошествии года, у нас сложилось понимание того, как правильно писать от имени бренда.
Повторюсь, только путем экспериментов, анализа того, какие темы собирают больший отклик, какие чаще комментируются и пересылаются.

Подобных локальных достижений для клуба и других проектов у нас много. Назвать их заметными или определяющими для успешности бизнеса в социальных медиа будет неправильным.

Выводом из достижений будет тот факт, что путем массы экспериментов, изысканий, отчетов и дискуссий, мы пришли к пониманию что делать и как и что работает.

Перейдем к провалам.
Провалы
1) У нас не получилось привлечь достаточного уровня шума к нашим активностям в социальных медиа.
Надо сказать, что кроме Nokia это вообще никому не удалось, но и тем, в своем уже привычно скандальном ключе.

2) Срывы сроков по спецпроектам и конкурсам в социальных медиа и по реализации различных задач.
В этом мы проявили себе в полной мере. Чего только стоит задержка в 6 месяцев запуска новой платформы клуба фотолюбителей.
Скажу честно, из запланированных идей, вовремя были реализованы единицы. Это можно связывать с отсутствием людей, недобросовестностью агентств или еще чем-то, но это факт.

3) Уступили пальму первенства по числу подписчиков некоторым конкурентам. Panasonic стартовал твиттер в мае 2009 года. Одним из первых брендов в Рунете. Сегодня @panasonic_ru - 13-ый по числу подписчиков среди всех брендов Рунета. При этом самих подписчиков только 2700 человек. Назвать большим провалом то, что мы уступаем некоторым конкурентам нельзя, но заставляет задуматься, достаточно ли хорошо мы используем имеющиеся у нас ресурсы.

Правильно записать в провалы только срывы сроков и несоответствие результатов ожиданиям. Это решаемые моменты.

Отдельно напишу пост с конкретными примерами наших активностей, механики и результатов, то есть, подведу итоги года.


Часть 4. О продажах через социальных медиа

За прошедший год мы провели лишь 2 акции, направленные на продажи в социальных медиа.
Первая акция прошла еще летом 2009 года, когда в русскоязычном твиттере было 12 000 человек, а Panasonic только запустил свой аккаунт.
Суть акции заключалась в предоставлении 50 % скидки пользователям твиттера на электробритвы Panasonic.. Для этой акции мы выделили несколько сотен бритв.
Акция получила большой резонанс, но результаты продаж через твиттер оказались плачевными - всего 11 бритв за 3 дня. Увидев низкие результаты продаж, мы сделали рассылку по базе покупателей интернет-магазина, сделав им аналогичное предложение.
Весь запас бритв был продан менее чем через 2 часа после старта рассылки.

Вторая акция прошла весной 2010 года и представляла собой продажу утюгов Panasonic по себестоимости. Цена была крайне привлекательной.
Для акции мы подготовили промо-страницу, где попробовали применить вирусоемкие механики, запросив пользователей передать информацию об акции друзьям твитом или оправив ссылку на страницу на емейл.
Реализация функции распространения информации оставляла желать лучшего (мы предоставили пользователям мало вариантов поделиться страницей, да и емейл - достаточно архаичный способ в наше время). Если бы я делал такую акцию сейчас, я бы добавил и соревновательный элемент, создав реферальную систему учета перехода посетителей на страницу и даря бонусы (или же варьируя размер скидки) тем пользователям, кто привел больше всего друзей.
Акция с утюгами оказалась достаточно успешной. Пользователям понравилась идея помочь в продаже утюгов, так же, как и ляпы в дизайне промо-страницы (утюги росли прямо из рук девушек на странице). Пользователями был даже создан хэштег #hochu_uytug.
По итогам акции было продано более 150 утюгов за 3 дня.

Перед тем как перейти к выводам, хочу рассмотреть 2 известных по всему мира кейса о продажах через социальные медиа. Речь о Dell и Sony.
Dell в штатах ведет продажи через мегауспешный твиттер-аккаунт @delloutlet (более 1.5 млн подписчиков). За пару лет, продажи через социальные медиа составили более $ 6 млн. Большего результата в мире не добивался никто.
Sony в Великобритании проводило акцию по распродаже своих ноутбуков. Скидка на ноутбук и бесплатная кастомизация позволили Sony продать через твиттер (так говорит их директор по маркетингу, хотя звучит сомнительно при том, что у Sony UK всего 1500 подписчиков в твиттере. Возможно, роль твиттера заключается в эксклюзивном анонсе акции) ноутбуков более чем на £ 1 млн.


Какие выводы о продажах через социальные медиа мы можем сделать из своего опыта и указанных примеров:
1) Серьезных продаж через социальные медиа сделать нельзя. Для крупного бизнеса пара сотен проданных товаров не имеет существенного значения.
Вдумайтесь, компания Dell с оборотом в $ 60 млрд в год, продала компьютеров всего на $ 6 млн за 2 года.
Не исключаю, что для малого и среднего бизнеса, социальные медиа могут выступать серьезным каналом продаж. Коллеги присылали ссылки на группы вконтакте, которые продают маек, сувениров и бижутерии на сотни тысяч рублей в месяц.
* Примечание *
Через социальные медиа можно вполне тоннами и миллионами продавать цифровые товары, не имеющие физического носителя. Подтверждение тому - существование groupon.com, iTunes, Amazon Kindle и прочих.
2) Продажи через социальные медиа товаров немасштабируемы
Показателен пример проекта http://cheap-and-daily.ru/, своеобразного предшественника групона и его клонов.
Суть проекта заключается в предоставлении существенных скидок на физические товары. Проект жив, функционирует, но, по словам создателей, не приносит существенного дохода.
Елена Масолова уже после запуска darberry, упоминала именно проблемы сложности масштабирования продаж физических товаров:
- логистика должна быть готова к внезапной нагрузке в сотни и тысячи заказов, а это почти невозможно
- риски возврата, отказов
- необходимость иметь товар на складе в необходимом количестве. И, соответственно, прогноз по продажам этого товара. А ведь прогнозы часто далеки от реальности. Представляете, что останется делать бренду, если акция пошла не так успешно как планировалось?
- успешность акции сильно зависит от силы бренды и интересности предложения. Причем саму эту интересность до начала акции померить практически невозможно.

3) Продукт должен быть релевантным
Примеры Dell и Sony - скорее исключение, чем правило, прямо-таки кричат о том, что в интернете легче продавать релевантные для интернета устройства. Эти компании продают ноутбуки, и я уверен, что похожих результатов по продажам могут добиться производители мобильников, планшетов, игровых приставок.

4) Важно наличие платформы для анонса и механики вирусного распространения информации
Размещать информацию о суперскидках в твиттере или на странице Вконтакте, где всего 1000 пользователей, согласитесь, смешно. И одно без другого невозможно. Создание популярного аккаунта без специальных акций сложно, так же как и специальные акции без популярного аккаунта.
Как уже упоминалось в тексте поста, если уж вы ограничены в самом анонсе, можно и нужно задействовать самих пользователей, мотивируя их к распространению информации об акции.

5) Интеграция с социальными сервисами - куда ж без нее.
Если уж мы говорим о продажах через социальные медиа, то об интеграции этих медиа в промо-страницу не стоит забывать. Можно поучиться подходам у тех же купонных сервисов, а-ля darberry.ru

О трендах и новых решениях
Хотя массовые продажи через социальные медиа все еще остаются недостижимым Граалем, технологические решения идут одно за другим.

Социальная коммерция (Social commerce)
Не буду вдаваться в подробности о том, что все началось с пользовательских отзывов, виш листов и других социальных инструментах, а остановлюсь на новом инструменте, делающем коммерцию действительно социальной. Facebook не так давно разработал и запустил в сеть систему Facebook Connect и Open Graph, позволяющие пользователям авторизовываться на любом сайте с помощью своего аккаунта в этой соц. сети и, с помощью Open Graph, видеть какой контент или продукты советуют люди из социального круга этого человека.
Пока историй успешного использования этой технологии практически нет. Только Levi's, который внедрил в свой интернет-магазин Open Graph и Amazon, который делает первые попытки адаптировать к себе эти возможности Facebook. Результатов интеграции ни тот, ни другой не объявляли.
Бонусом ссылка на англоязычную статью в Mashable о том, как онлайн-ритейлеры могут использовать Facebook Open Graph.

Витрины в соц. сетях
Еще одним трендом является открытие брендами своих витрин (или же интернет-магазинов прямо в соц. сетях). Facebook позволяет делать это через кастомизованные табы.
Например, ссылка на англоязычную статью с перечислением нескольких платформ для портирования интернет-магазина в Facebook.
Vkontakte развивает Merchant API. Есть даже группа Вконтакте , посвященная новостям этого сервиса. О результатах работы с сервисом мне известно чуть меньше, чем ничего. Но в 2011 году мы будем смотреть, чего можем добиться сотрудничеством.

Купонные сервисы и сервисы коллективных покупок
Купонным сайтам, прочно обосновавшихся в нашей почте и кошельках, предшествовали сайты коллективных закупок, вроде упомянутого http://cheap-and-daily.ru/. Мы пробовали работать с несколькими из них. Результаты продаж техники были плачевными - что-то вроде 10 пар наушников, 5 пылесосов за акцию.
Проблема работы с этими сервисами была в их низкой популярности и, соответственно, невозможности донести информацию об акции до широкого круга читателей.
Недавно мы (как, скорее всего и другие производители электроники) начали получать предложения от купонных сервисов, с предложением продавать купон на скидку на технику в нашем интернет-магазине.
Обещают цифры в несколько тысяч продаж купонов и распределение прибыли от продажи этих купонов.
Идея такого сотрудничества мне импонирует, и мы уже рассказали о возможностях нашему руководству. Будем пробовать. Только одно но. Количество проданных и реализованных купонов будет в любом случае зависеть от интересности предложения (размера скидки и популярности предлагаемого продукта). Понятно, что мы как Panasonic на распродаже техники особо не заработаем, но, если акция позволит получить хотя бы какую-то прибыль (будет неубыточной) и принесет несколько тысяч новых покупателей интернет-магазина, то почему бы и нет.

Товар дня
Если вы посмотрите на американские магазины, вроде Wallmart.com или Amazon.com, то обнаружите, что на каждом из них есть раздел "Сделка дня", предлагающий товары на специальных условиях.
В самом явлении нет ничего уникального, но, по словам, например ozon.ru, "товар дня" позволяет увеличить продажи определенного товара в среднем на 17 %.
Из российских магазинов, такую практику используют единицы.
Из замеченных мною, это:
http://uti-note.ru/ с акцией "Охота за скидкой"
http://www.mvideo.ru/deal_of_the_day/ с классическим "Товаром дня"
Уверен, что в следующем году "Товары дня" станут одним из проверенных способов поднятия продаж конкретного товара. Только скидку нужно предлагать существенную.

Планы на 2011 год и почему не сделали 10 % оборота интернет-магазина из соц. сетей в 2010 году
- Промо-коды и онлайн сертификаты
Для того чтобы продавать что-то через соц. сети, важно иметь функционал и платформу.
Поэтому мы разработали и реализовали на сайте систему промо-кодов и сертификатов на определенную сумму. Промо-коды мы будем распространять в разных каналах продвижения техники, для определения тех, которые с большей вероятностью приведут к покупкам.
- Спец. акции с вовлечением пользователей
Будем продолжать и акции с утюгами. Конкретных целей по ним не ставим, будем исходить из задачи продажи 100 % имеющихся на складе товаров.
- Редизайн магазина и его интеграция с социальными сервисами
Реализацией этой задачи мы занялись еще осенью 2010 года, после того как провели конкурс среди участников сайта free-lance.ru на лучший дизайн нескольких базовых страниц сайта (как карточка модели или страница регистрации). Если коротко, результатами конкурса мы остались недовольны. Поступило мало работ и уровень их в целом был крайне низким.
Планируем обновить дизайн к весне.
- Интеграция магазина с клубом Panasonic
Суть интеграции заключается в едином личном кабинете, единой авторизации и выгрузке отзывов о технике из клуба на страницы товаров интернет-магазина. Надеемся завершить интеграцию уже к лету 2011 года.

Реализации этих планов помешала банальная нехватка ресурсов. Некому было заниматься планированием специальных акций и пробежками между столами начальников для получения необходимых разрешений.

суббота, 16 октября 2010 г.

Пост 21. Все любят говорить о себе и своих впечатлениях

После почти 3-х месячного молчания, решил напомнить о том, что мы продолжаем активно работать в социальных медиа. И да, мы не можем похвастаться крупными достижениями в виде десятков тысяч подписчиков в наших профилях в соц. сетях, но при этом видим, что число тех людей, кто нас читает, стабильно растет, как и их активность.

Наиболее мы продвинулись в ведении наших профилей - Panasonic во Вконтакте, в Livejournal, в Twitter, в Facebook. Мы выработали правила общения на этих площадках, частоту и темы размещения новостей, и рады видеть, что в большинстве случаев читатели нас приняли и восприняли позитивно.

*Опыт работы в Livejournal*

В Livejournal, к примеру, мы поначалу размещали 8 текстов в месяц, то есть по 2 в неделю. Темы постов - рассказы о технике Panasonic, случаи из ее истории, интересные факты о Японии, отчеты о проведенных нами мастер-классах и семинарах.

Первые пару месяцев мы с трудом собирали и 1 комментарий к написанному тексту, что на первый взгляд печально (ведь одним из критериев успешности блога считается количество комментариев к каждому посту), но мы поняли, что низкая активность комментаторов обусловлена спокойным содержанием самих постов. Ведь и правда, что можно написать в виде комментария к рассказу о Японских мостах или истории из жизни Коносуке Мацуситы.

Наибольшую активность пользователи проявляли в текстах, описывающих их участие в проведенных нами мероприятих (а за лето мы провели серию мастер-классов и семинаров, приглашая блогеров и обычных пользователей интернета через социальные сети). Там, где речь шла о личных эмоциях и вовлеченности пользователей, читатели стремились поделиться своими мыслями, выразить благодарность и пожелания к будущим мероприятиям. Увидев такую активность, мы приняли решение значительно расширить как географию, так и частоту мастер-классов. Так что этой осенью только о фототехнике пройдет 10 семинаров в 10 городах России. Параллельно мы планируем серию мастер-классов о бытовой технике. Для всех них мы будем приглашать пользователей из социальных сетей и далее освещать итоги события в своих блогах и сайте клуба Panasonic.

Что касается наших литературных текстов, то мы решили добавить кнопку размещения у себя (в livejournal недавно появился функционал, позволяющий добавить понравившийся текст в свой блог одним кликом мышки). Посмотрим в начале ноября, будет ли кнопка пользоваться популярностью.

Понятно, что помимо интересных текстов и подведения итогов мастер-классов, нужно размещать провокативные статьи, сравнения с конкурентами, опросы. Такие материалы мы уже пишем. Первые итоги подведем к началу декабря.

Что касается цифр, то на наше сообщество в жж подписано 109 человек. Цифра небольшая, но приятная. Все-таки больше 100!

Чтобы добраться до самых крупных сообществ брендов в livejournal осталось набрать еще 400 блогеров. Для этого нужно запастись терпенияем и идеями. Их мы собираем уже сейчас. Например, обращаемся к известным блогерам и японистам с предложением повести наше сообщество, освещая интересные для них темы и проводя конкурсы. Пока общение проходит только на уровне слов, но, надеюсь, к концу этого года будут первые примеры сотрудничества.

Про статистику и оценки эффективности я еще напишу.
Само сообщество мы начали вести с лета. Примерно с июля 2010 года.
То есть сейчас идет 4-ый месяц его ведения.
Масс-френдованием и другими неэтичными способами продвижения мы не пользовались.
Рекламу в ЖЖ тоже не размещали. Известные блогеры на нас не ссылались.
Поэтому логично, что прирастаем мы довольно медленно. Примерно на 20 новых подписчиков в месяц. Я не буду говорить, плохо это или хорошо, не с чем сравнивать/
Да и жж уже не такая активная площадка, какой была 3-4 года назад. Главное - растем.
Всего в жж - 15 сообществ брендов и 5 блогов:
http://friendfeed.com/ni404/ceb41947/2
Не так уж много для платформы с несколькими миллионами личных блогов.

Напоследок, приятный бонус - рейтинг брендов в ЖЖ по кол-ву подписчиков.

среда, 4 августа 2010 г.

О том как боролись за чистый воздух в Японии и какие гаджеты сопровождали эту борьбу

Последние недели жара и дым не дают нам спать. Кому-то может показаться, что мы все переживаем настоящий апокалипсис, но если взглянуть всего на несколько десятков лет назад, мы увидим, что проблема не нова и с ней даже умудрялись успешно бороться (не с дымом, но за чистый воздух).

Выдержка из реферата про историю борьбы за воздух в Японии
Проблема чистого воздуха остро встала перед Токио в результате быстрого роста экономики, нередко сопровождавшегося нарушением всяких санитарных норм.
В японской столице принимались меры, чтобы хоть как-то контролировать побочные эффекты быстрой индустриализации. Еще в 1949 году было принято постановление губернаторства, направленное на борьбу с загрязнением окружающей среды, а в 1954 году - постановление о контроле уровня шумов. Но по мере роста населения и концентрации обрабатывающей промышленности в Токио проблемы загрязнения окружающей среды становились все более острыми. Увеличивалось загрязнение воздуха, особенно двуокисью серы и частицами пыли, загрязнение воды и оседание земли в низко расположенных восточных районах города.

В конце 60-х годов загрязнение окружающей среды стало крупной социальной проблемой.

Конечно, в Токио не было зарегистрировано катастрофических нарушений экологического баланса, сопоставимых с болезнями Минамата (отравление ртутью, впервые возникшее в префектуре Ниигата), итай-итай (отравление кадмием, отмечавшееся в префектуре Тояма), астмой, имевшей место в Иоккаити, префектура Миэ и т.д. Тем не менее состояние окружающей среды в Токио в конце 60-х - начале 70-х гг. никак нельзя было назвать благополучным.
В результате высокой концентрации в японской столице промышленных предприятий и особенно автомобилей с их вредными выхлопами смог в Токио в первой половине 70-х гг. стал просто невыносимым.
Тогда весь мир обошли фотографии регулировщиков, которые в центре японской столицы были вынуждены во время работы пользоваться противогазами.
Протекающая через центр Токио река Сумида была сильно загрязнена нефтью. Кроме того, на восточном берегу этой реки отмечались беспрецедентные уровни оседания почвы до 20 см в год.
Перелом к лучшему наступил в 1969 г., когда было принято постановление токийского губернаторства о контроле над загрязнением окружающей среды в столице. Ведь это была первая попытка столичных властей повернуть экологические процессы вспять, и она оказалась довольно удачной: позитивные результаты не замедлили сказаться. Промышленным компаниям пришлось в срочном порядке выводить свои заводы из центра Токио. Среднегодовая концентрация двуокиси серы в атмосфере городских кварталов за какие-нибудь шесть лет (1966-1972) сократилась вдвое, с 0,05 до 0,025 промилле.
Однако проблема от этого не исчезла. Наоборот, загрязнение окружающей среды видоизменилось.
Почти каждый год, начиная с 1970 года, пригороды Токио стали задыхаться от фотохимического смога. Это было совершенно новое для Японии явление, так что не сразу разобались в том, почему это происходит. Лишь позже удалось выяснить, что первоначальной причиной фотохимического смога было повышение концентрации в воздухе оксидантов и окислов азота из выхлопов автомобилей, число которых в Токио все время увеличивалось.
Как только стала ясна причина, сразу же стали разрабатываться и меры по ее устранению. При этом японцы прекрасно понимали, что число автомобилей в столице уменьшить невозможно. Напротив, оно скорее будет увеличиваться. Но если нельзя сократить число автомобилей, то вполне можно и даже нужно уменьшить вредность выхлопов. Как только задача стала ясна, были определены и пути ее решения.
На автомобилях стали устанавливать специальные устройства, которые значительно уменьшают или вовсе исключают вредные выхлопы автомобилей. Одновременно была запрещена эксплуатация автомобилей, не имеющих таких устройств. Нужно иметь в виду и то обстоятельство, что в Японии существует взаимовыгодная для продавцов и покупателей система, благодаря которой автомобильные компании помогают автовладельцам уже через несколько лет заменять сравнительно старые автомашины на новые, засчитывая при покупке новой машины стоимость сдаваемой дилеру старой. Благодаря этому в крупнейших городах Японии практически все автомобили выглядят как новые. Да и воздух от подобной операции становится чище.

А теперь пару слов от себя

Одно время в Японии было совсем плохо с воздухом и в том же Токио в 70-х годах появились кислородные бары, где можно было купить кислородный коктейль и восполнить потерю кислорода в организме. За ними последовали автоматы по продаже кислорода. Кинул 100 йен, подышал чистым кислородом 10 минут.
Уже в 80-х годах необходимости в подобных заведениях не стало и бары с автоматами начали исчезать с улиц города.
Чуть позже, в конце 90-х, на волне улучшения качества и продолжительности жизни корпорации выпустили свои портативные генераторы кислорода. Первой и единственной (насчет и первой и единственной могу ошибаться) была компания Panasonic
с домашним устройством - генератор кислорода (модель MS-X1).
Было это в 2003 году. Уже через год аппарат доработали и представили общественности сразу 3 модели
MS-X100, MS-X8000 и MS-X2, который до сих пор можно найти в японском Amazon Oxygen Panasonic MS-X2-W.

Тренд на обогащение воздуха кислородом в 2000-х определился. Какое-то время эти генераторы кислорода продавались, хоть и не стали массовым продуктом (возможно из-за цены в ~$500 за устройство).
Параллельно Panasonic и другие японские корпорации работали над новыми поколениями климатической и воздушной тематики - в 2004 году (если не ошибаюсь), появились первые кондиционеры со встроенным генератором кислорода,а в 2007 - первые очистители воздуха.
В том же 2007 году производство портативных генераторов кислорода в Panasonic прекратили, отдав эту нишу мелким компаниям.
Пара примеров производимых сегодня портативных генераторов кислорода
Atmung 3L
Nozomi OG-101
Ну и посмотрите, что выдает Яндекс по запросу "генератор кислорода".

Кондиционеры
В кондиционерах Panasonic функция обогащения воздуха кислородом (O2air) просуществовала с 2004 по 2007 год. Для наших российских сотрудников остается загадкой решение фабрики убрать технологию O2air из техники. Почитать о ней можете здесь
Отказавшись от самой технологии, Panasonic продолжил выпускать кондиционеры с генерацией кислорода. На Яндекс маркете, к примеру, можно найти и купить модель CS-XE9DKE
В текущем 2010 году лишь у нескольких производителей кондиционеров функция генерации кислорода присутствует в моделях. Например, у китайцев GREE и корейцев LG.

Очистители воздуха
Забота родителей о маленьких детях, близость трассы от окон квартиры, аллергия на запахи и другие проблемы людей сделали очистители воздуха настоящей золотой жилой для производителей "воздушной" техники. Как говорил герой фильма "40-летний девственник", невозможно доказать ,что очиститель воздуха не работает. Поэтому для клиентов он работает всегда.

Прямо сейчас, очистители воздуха - самый трендовый гаджет в Японии. Их продают почти в каждом магазине и по применимости они отличаются радикально. Есть размером с тумбочку (для комнаты), а есть с кружку (для установки в машине или на рабочем месте).
В основе большинства очистителей воздуха стоит угольный фильтр и вентилятор.
Существуют еще модели с увлажнением воздуха и там тоже есть нюансы по самой технологии увлажнения, можно поискать в сети.

Большинство японских очистителей воздуха поставляется с функцией ионизации воздуха (впрочем и кондиционеры тоже). О пользе ионизации до сих пор нет единого мнения. Посмотрите статью в википедии о ионизаторах. Можно сказать только одно точно - ионизация помогает бороться с пылью, запахами и бактериями.
Фактически, большую часть функций очистителя воздуха дублирует кондиционер. Очистители же отличаются от кондиционеров меньшей ценой и простотой установки, эксплутации и очистки фильтров. Panasonic поставляет на сегодня только одну модель воздухоочистителя F-PXC50. Купить его можно за
8 800 рублей.
Про очистители воздуха я писал целый пост еще 3 года назад, когда заморачивался на эту тему. Он все еще актуален, можете
почитать.



На этом экскурс в историю борьбы за кислород заканчиваю. Предлагаю обсудить в комментариях какую часть этой истории можно еще порыть.

Не смог найти:
1. Фото регулировщиков японских улиц в противогазах
2. Фото автоматов по продаже кислорода
3. Историю борьбы за кислород в Токио
UPD.
Нашел книгу об "истории борьбы за кислород" в Японии.
Вышла в России в 1991 гду. Называется "В борьбе с драконом "Когай""
http://www.ozon.ru/context/detail/id/3598186/
Судя по всему, найти в открытой продаже ее не получится.
Хотя бы текст в сети...

Статьи по теме:
Газета Коммерсант Об устройствах, которые восполняют запасы кислорода

среда, 28 июля 2010 г.

Отчет № 20. Чем мы можем быть вам полезны

Продолжаю делиться кусочками большого плана.
Напомню, что раньше мы ответили на следующие 5 вопросов:
- Что мы даем пользователям, подписывающимся на наши профили в социальных медиа (какие выгоды, преимущества, ценности)
- О чем мы пишем и как часто
- Откуда мы берем информацию
- Как мы измеряем эффективность, и кто за все это отвечает
- В каком составе мы будем работать

В отчете, расположенном по ссылке, можно узнать детали ответа на 1-ый вопрос - "что мы даем пользователям".

Начав лето ударными темпами, мы немного растерялись в июле, - жара, отпуска, простуды и другие бедствия. Да, даже международным корпорациям приходится сталкиваться с человеческим фактором.

четверг, 10 июня 2010 г.

Большие бренды и интернет

Ниже представляю вам записи о том, что отличает успешные бренды в сети.


Тезисы
1. Продумывайте общий план 
2. Будьте системными в своей активности
3. Создавайте платформу для долгосрочной коммуникации 
4. Подумайте 7 раз перед тем, как задействовать социальные медиа
5. Не забывайте про покупательский цикл. Продумывайте коммуникации таким образом, чтобы окружить покупателей на каждом этапе. 
Ниже текст доклада.

- Обзор текущего положения
В интернете все еще правят промо-сайты, сезонные кампании для анонса новых продуктов, коммитменты в виде обязаловки покупать баннеры у определенных площадок.
Отсутствие компетенций в интернет-маркетинге у бренд-менеджеров и такое же отсутствие людей, которые могли бы этим бренд-менеджерам помочь.
Давайте посмотрим, что же отличает знаковые бренды Рунета - те, о которых говорят на каждой тематической конференции. И что нужно сделать, чтобы определить успешность своих действий.


- Что отличает успешные бренды
Компании, о которых говорят, отличает, в первую очередь, системный подход и вовлечение аудитории. Вы сколько угодно можете появляться и пропадать со своими медийными историями, но заработать доверие и лояльность пользователей таким образом не сможете. Важно еще до того, как вы начнете делать что-то системно составить план действий и цели на ближайшие 2-3 года. В народе это называется стратегией, но является ей не часто. И не забывайте, что перед интернет-маркетингом ставят однозначные цели, например: продажи, лояльность.
Интернет можно использовать и для вывода нового продукта, но только если он направлен на интернет-пользователей и решает их проблемы (либо создавался совместными усилиями).


На примере Panasonic и Intel покажу, как интернет-маркетинг интегрируется в общую маркетинговую концепцию.
Intel
Intel.ru
сообщество бренда IT galaxy
представительства в социальных медиа: Vkontakte, Livejournal, Habrahabr, Twitter
Panasonic
Panasonic.ru
Email маркетинг
Интернет-магазин Panasoniceplaza
сообщество бренда Panasonic Club
представительства в социальных медиа: Vkontakte, Facebook Livejournal, Twitter
Интеграция с BTL, ATL и outdoor - адреса сайтов в каталогах, роликах, щитах наружной рекламы.


Можете заметить, что общим для обоих брендов является наличие платформы - сообщества бренда и представительств в социальных медиа. 


- Как определить успешность? 
В зависимости от поставленной задачи. Признаю, большинство компаний ставит целью любой рекламной активности продажи. Добиться продаж используя интернет можно, но только в перспективе 3-5 лет постоянной работы со своей аудиторией. Логика такая:
1) Вы объединяете людей под эгидой своего бренда или ценностей, которые он несет 
2) Растите число своих онлайн-приверженцев, общаетесь с ними
3) Время от времени проводите т.н. активации - спецпредложения, просьбы сделать действие.
4) Облегчаете возможности покупок, персонализируете свои предложения и на выходе получаете растущий канал продаж.
Ожидать быстрого результата и чудес не стоит. 
Многие говорят о возможностях социальных сетей, но часто забывают про сложности и дороговизне работы с ними. Пресловутый вирусный эффект достигается довольно редко.


- О модной и используемой в Panasonic концепции 360+
Быть на каждой ступени принятия решения потенциальным клиентом.
Сложность планирования по такой технологии заключается в том, что для качественной кампании и охвата 100 % ЦА нужно значительно более тщательное планирование и бюджетирование кампаний. Чем больше инструментов, тем сложнее отслеживать ход выполнения кампании и эффективное использование каждого инструмента. Коротко говоря, такой подход имеет право на существование, но он трудоемок и дорог.
Правильный бюджет достаточно легко определить исходя из целей кампании - знание о продукте - медийная часть, потенциальные покупатели - остальное (пиар, контекстная реклама и пр.)

- Как задействовать социальные медиа и главное зачем Модная фраза сезона 2009-2010
Несмотря на бум социальных медиа последних 3-х лет, только единицы брендов Рунета можно уличить в активном использовании этого инструмента коммуникации. Пока большинство кампаний сводится к анонсу нового продукта, запуску брендированного приложения и не более. Всем, кто еще размышляет и планирует работать в социальных медиа, советую начать с плана действий в интернете в целом. Каким ваш бренд должен быть через 3-5 лет, какую роль играет лояльность клиентов в вашем бизнесе , готовы ли вы выделить время людей на работу.

четверг, 3 июня 2010 г.

Отчет № 19. О планах Panasonic в социальных медиа

Кому-то могло показаться, что мы прекратили борьбу за высокие результаты.
Но мы лишь меняли приоритеты, перестраивали цели и пока могу поделиться кусочком нашего обновленного будущего.

Весь май продвиженцев в социальных медиа и сочувствующих лихорадило. Лихорадило так, что в стане интернет-продвиженцев была посеяна паника. Рухнули идеалы.

среда, 28 апреля 2010 г.

Panasonic Club. Итоги и Что делать дальше

Пожалуй, сделаю из этого поста отчет для Денег 2.0
Это не первый пост про Panasonic Club. Предыдущие можно почитать в блоге по тегу "club"
Проведу разбор полетов и ожиданий.

Что имеем:
  • 11 150 зарегистрированных пользователей
  • ~90 000 адресов электронной почты (из них только 2 500 зарегистрировались в клубе)
  • +3500 пользователей от одного конкурса
  • +50 пользователей в неделю без конкурсов
  • ~10 000 человек  в социальных медиа у аккаунтов бренда
Чего не достигли:
  • 100 000 зарегистрированных пользователей
Напомню, как мы собирались продвигать Клуб.
По ссылке можно ознакомиться с почти годовалым постом о надеждах.
А в моем блоге на френдфид прочитаете больше деталей с цифрами о продвижении клуба и Panasonic в социальных медиа:
http://friendfeed.com/ni404/c0afdb5b

Факты продвижения клуба в 2009 году.

1. Собственные сайты компании
Несмотря на тот факт, что ресурсы Panasonic в месяц посещают более 0.5 млн человек, добиться серьезного числа регистраций с сайтов не удается.
В месяц с panasonic.ru приходит ~3000-4000 человек. И 150-250 (6 %) регистрируются.
Изначально мы рассчитывали на 3000-4000 регистраций в месяц.
Почему ошиблись? Не было опыта перебрасывания пользователя с сайта на сайт.
Да и задачи посетителя Panasonic.ru редко позволяют ему задуматься о вступлении в клуб.



2. Блогохостинги
Год назад блоги и социальные медиа в плане продвижения и возможностей быстрого набора аудитории были для меня еще полной загадкой. 
Только в начале 2010 года у нас получилось организовать ровную схему присутствия в социальных медиа, включая Вконтакте, Facebook, Twitter, Livejournal.
Сами по себе эти социальные медиа не погонят в клуб сотни и тысячи посетителей.
Работать же над лояльностью аудитории этих сервисов, способствовать распространению информации о наших активностях среди них - наша первостепенная задача на сегодня.

3. Хабрахабр
Отдельно выделив хабрахабр, я подразумевал его объемную аудиторию и потенциал в несколько тысяч регистраций. Надо отметить, что за 7 месяцев существования клуба, мы не написали ни одного поста про клуб на хабре, как впрочем, и на других изданиях.

4. Новостные тематические издания
Направление пиар для клуба мы просто проигнорировали, так и не добившись выхода ни одной статьи о его запуске. На наш взгляд, это событие значимо для российского интернет-маркетинга, но о том, что это нужно донести еще до кого-то не дошли руки и силы.

5. Конкурсы при запуске клуба
Конкурсы показали свою высокую эффективность.
И в плане привлечения пользователей и формирования знания о существовании такого проекта, как Panasonic Club. Последний конкурс под названием "Собери весенний букет" позволил привлечь в клуб более 3 500 новых участников.
Ограничусь тезисом, что успешность конкурсов по привлечению аудитории мы планируем увеличить в несколько раз. Посмотрим. Обязательно отчитаемся по факту.

Выводы.
Я был достаточно наивен, полагая, что звезды сойдутся в одном месте, а именно техническая готовность клуба, креатив и вирусоемкость конкурсов. Продвижение подобных проектов - долгий процесс, включающий работу над технической составляющей, планом продвижения и повышением эффективности существующих точек роста.

На что рассчитываем в 2010 году.
У нас вновь нет средств на крупномасштабную раскрутку проекта (через медийную и контекстную рекламу), поэтому будем стремиться реализовать продвижение имеющимися ресурсами.

1. Собственные сайты компании
В ближайшее время мы займемся A/Б тестированием графических материалов на сайте (баннеры, ссылки) для достижения оптимальной конверсии из посетителей сайтов Panasonic в членов клуба. Увеличить число посетителей и регистраций вдвое - наша цель.

2. Социальные медиа
Мы много работали над созданием платформы присутствия. Теперь наша задача - интегрировать активности клуба в соц. медиа. Анонсы конкурсов мы будем проводить массово и единовременно во всех наших аккаунтах. Отчеты о промежуточных итогах и подведение результатов конкурсов будем вывешивать там же.
Мне сложно прогнозировать эффект от подобной интеграции, не имея такого опыта.
50 регистраций в месяц из социальных медиа - цель для начала. Об эффективности интеграции будем писать в будущих отчетах.

3. Тематические форумы/сайты
В Рунете существуют сообщества людей, обсуждающих определенную технику Panasonic.
Мультиварки, бритвы, микроволновые печи. 
Есть женские сайты, куда нам встроиться с анонсом нашего конкурса достаточно просто.
Приглашение представителей этих форумов/сайтов на наши мастер-классы/выставки и проведение специальных акций для этих пользователей - на чем мы будем акцентироваться.

Прогноз по регистрациям можно будет ставить после первого реализованного проекта с одним из форумов Рунета.

4. Пиар поддержка
Похоже, что мы недооцениваем силу пиар в продвижении.
Наблюдая за успешными иностранными клубами, я убедился, что впереди реальной успешности и значимости для бизнеса, идет мощная поддержка в онлайн и офлайн прессе.
Конечно, будет трудновато заниматься пиар поддержкой клуба, не имея в штате пиарщика, но эта активность для нас будет наиболее приоритетной.

5. Конкурсы
Как я отметил выше, конкурсы работают отлично.
Будем работать над повышением их эффективности с позиции привлечения новых участников.
Цель - 50 000 новых регистраций от 5 конкурсов до конца 2010 года.


Направления работы над сайтом
Ниже я набросал план наших работ над сайтом клуба и разнес активности по разным направлениям (содержание сайта, эффективность конкурсов).
Хотелось бы услышать ваше мнение о том над чем еще стоит поработать в клубе.
Для лучшего ознакомления с сайтом проекта, кликайте club.panasonic.ru
Какое крупное направление забыто? Что добавить из технологических фишек?

 1) Повышение эффективности проведения конкурсов
- импорт контактов из email
- импорт контактов из социальных сетей (вконтакте, твиттер)
- виджет для вставки в блог (c динамикой результатов голосования)

Задача: Достижение среднего показателя прироста пользователей в 10 000 человек от одного конкурса к концу 2010 года.

2) Повышение удобства и социальности ресурса
- добавление Facebook, Vkontakte и mail.ru connect
- работа над юзабилити, дизайном ресурса
- разработка игр и новых социальных функций

Задача: Повышение частоты действий и времени, проведенного на сайте, увеличение числа внешних ссылок на сайт,

3) Улучшение качества и количества контента
- написание интересных постов, тестирование разного стиля подачи и тематик контента
- изменение дизайна блога
- выборка лучших новостей из жж и твиттер Panasonic
- стимулирование пользователей к написанию статей через четкое описание как это делать и рейтинговой механики

Задача: Повышение активности членов клуба (число комментариев, прочтений статьи)

Жду ваших советов по продвижению клуба и развитию клуба
До следующих отчетов!